岗位职责：

  1、协助处理集团全面的行政事务，日常行政任务;

  2、熟练掌握文旅产品和服务的基本要领，协助集团领导处理各类商务经营类任务;

  3、负责集团各类会务工作，协助组织各类会议、培训并负责会务⽀持;

  4、负责集团公共关系事务，对外接待工作，妥善处理各种对外事务;

  5、协助处理人力资源工作，包括面试及入职手续、新员⼯培训、岗位描述、劳动档案管理等;

  6、负责集团行政办公室文件的呈报、管理，做好上传下达工作;

  7、负责记录集团领导的工作要求，检查工作落实情况;

任职要求：

  1.本科及以上学历，学士以上学位;硕士及以上学位者优先(待遇亦更优)，3年以上职场经历，在企业受过良好正规的职业化教育;

  2.年龄25-32周岁。女士身高1.65米以上、男士身高1.75米以上

  3.具备良好的综合职业素养和专业技能：

  (1)较强的语言和文字表达能力，能熟练掌握各类公文写作;

  (2)掌握大型企业行政管理的基本知识，熟练掌握各类办公软件;

  (3)了解人力资源基础知识，熟悉国家相关劳动行政法规政策;

  (4)熟知社交礼仪和商务礼仪，具备一定的商务知识和公关能力;

  (5)具备良好的学习能力，能快速学习掌握文旅项目商务知识、项目管理、产品和服务的基本要素;

  (6)具备较强的执行能力，能理解领会领导的意图，通过有效组织各类资源和工作安排，保证工作计划的高效、顺利实施;

  (7)有良好的职业习惯和较为成熟的职业思维，有事业心;

岗位待遇：

  1、提供六险一金，有竞争力的薪资机制;工作午餐，良好全面的福利待遇;

  2、优良的办公环境，广阔的成长舞台——提供行政管理、高级商务、景区运营、剧场运营、演艺技术工程师、文旅项目管理等各类成长通道;

  3、此岗位表现良好、能力突出者在 一年左右转为集团后备干部培养，快速获得晋升机会。

岗位职责：

  1.协助领导参加重要社交活动

  2.督促落实领导的日常工作部署

  3.负责对外重要社会关系的维护及公关

  4.负责集团来宾的接待工作;

  5.做好集团会议组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布;

  6.完成领导交办的其他事务。

任职要求：

  1、本科及以上学历，年龄22~26岁，形象气质佳;

  2、女性，身高165以上;男性，身高175以上。

  3、熟练操作电脑办公软件;

  4、沟通能力强，有较强的组织协调能力;

  5、为人正直、诚信、敬业，具备良好的团队协作精神.